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Handwerker & Techniker mit Jobanzeigen auf Spotify einstellen

Spotify Recruiting Ads – endlich auch problematische Stellen in Technik und im Ingenieurswesen besetzen!

Das Handwerk boomt – aber der Fachkräftemangel bremst viele, vor allem große Bauprojekte aus. Auch technische Stellen bleiben oft lange unbesetzt, es fehlen Fachkräfte aber auch geeignete Quereinsteiger. Das ist nicht nur frustrierend, sondern hat extreme Auswirkungen auf Unternehmen und deren Zielsetzungen. Damit machen wir jetzt Schluss!

Aktive vs. passive Bewerber – was sind die Unterschiede?

Ein großer Vorteil von Social Recruiting ist, dass Sie nicht nur Personen ansprechen, die sich aktiv auf Jobsuche befinden. Gerade für Unternehmen, die mit dem Fachkräftemangel zu kämpfen haben, werden die sogenannten passiven Bewerber immer wichtiger.  Wer sind diese Passiven? Und warum sollten sie in Ihrem Recruiting eine Rolle spielen?

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