Die perfekte Stellenanzeige schreiben: Schritt für Schritt mit Beispielen [2023]
Neue Spielregeln: Wie Unternehmen im heutigen Arbeitsmarkt Mitarbeiter gewinnen
In den letzten...
Diana Basso
Co-Founder und Geschäftsführerin
Die Macht der Bilder: Mehr Attraktivität in Ihrer Stellenausschreibung
"Ein Bild sagt mehr als tausend Worte". Das ist besonders im Bereich des Recruitings von großer...
Warum dynamische Anzeigen die Performance Ihrer Kampagne steigern
Sie wollen mehr aus Ihrer klassischen Stellenanzeige herausholen? Dann aufgepasst! Mit dynamischen Anzeigen erhalten Sie mehr Reichweite, ohne was dafür zu tun. Erfahren Sie anhand von Facebook, wie sie genau funktionieren:
Spotify-Recruiting: Computergenerierte Audio-Jobanzeigen
Ein spannendes Gebiet von KI im Recruiting befasst sich mit der automatisierten Umwandlung von...
Pflege-Recruiting auf Spotify: Ihr Job verwandelt sich zum Ohrwurm für Fachkräfte
Spotify Recruiting Anzeigen sorgen für eine Fachkräfte-Flut in der Pflege!
Die Streaming Plattform...
Employer Branding – So setzen Sie es erfolgreich ein
Die Lage ist ernst: Im letzten Jahr konnten mehr als die Hälfte aller Arbeitgeber in Deutschland...
Pflegekräftemangel? Mit Jobanzeigen auf Pinterest Vergangenheit!
Eines hat die Corona-Krise uns noch deutlicher gezeigt: Es fehlt an Pflegepersonal. Ein Thema, das eine gesamte Gesellschaft berührt, weil es jeden betrifft, ob Patient, Angehöriger, Klinikleitung, Pflegekraft oder Recruiter.
Azubi Recruiting mit TikTok: Endlich Generation Z erreichen
Ein direkter Draht zu Azubis? Das klingt zwar nach einer Traumvorstellung – ist aber seit einigen...
Social Media Recruiting vs. Jobbörsen
Unternehmen sind ständig auf der Suche nach neuen potenziellen Bewerbern und Mitarbeitern, was...
Kosten Social Media Recruiting: Mit welchen Ausgaben muss ich rechnen?
Soziale Netzwerke im Personalmarketing bewähren sich immer mehr. Um diese für Ihr Social Recruiting...
Facebook & Instagram ein Muss im Recruiting? – Das sagt die Studie.
Jedes Jahr wertet die Uni Bamberg die Entwicklungen im Bereich HR & Recruting in einer groß angelegten Studie aus. 2020 wurden mit den Top-1.000-Unternehmen aus Deutschland mehr als 3.500 Kandidaten befragt. Die großen Themen der Studie? Unter anderem Social Media Recruiting, Generation Z und Active Sourcing. Wir stellen Ihnen die wichtigsten Ergebnisse der Studie vor:
Alternativen zur Stellenanzeige
Die Stellenanzeige an sich ist ein wertvolles Medium um eine bestimmte Position zu beschreiben,...
Der ultimative Guide: Die zeitgemäße & effektive Candidate Journey
Im Zeitalter der Digitalisierung hat sich die Mitarbeitergewinnung erheblich verändert. Klassisches...
Facebook & Instagram: Recruiting in den größten Social Media Networks
Wer digitales Recruiting betreiben möchte, kommt an Facebook und Instagram nicht vorbei. Millionen...
Online Stellenanzeige schalten: Alle relevanten Kanäle bespielen
Wer heutzutage die besten Kandidaten erreichen möchte, muss möglichst viele Kanäle bespielen und dabei mit der relevanten Zielgruppe in Kontakt kommen. Früher hat es ausgereicht, ein Inserat auf Jobbörsen zu platzieren. Heute – in der Zeit des Fachkräftemangels – ist der Wettbewerb um die Top-Bewerber deutlich verschärft.
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