Social Media Recruiting: Alles, was du wissen musst.

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Beim Social Media Recruiting finden Unternehmen ihre Bewerber über digitale Kanäle, die eine Art Community bilden. Genauer: über Plattformen, auf denen Nutzer Inhalte teilen, liken und kommentieren können und die aus unser aller täglichem Leben nicht mehr wegzudenken sind – und genauso wenig aus dem Recruiting!

Social Media Recruiting: Trends 2020

Für viele Unternehmen gehört Social Media Recruiting zum festen Recruiting-Alltag dazu – und das nicht erst seit gestern. Besonders in Anbetracht der aktuellen, schwierigen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind Arbeitgeber auf moderne Möglichkeiten im Personalmarketing angewiesen. Unternehmen sollten sich über aktuelle Trends, neue Kanäle und spannende Optionen auf dem Laufenden halten. 

Employer Branding - 5 Tipps für eine starke Arbeitgebermarke

Im modernen Recruiting ist der Begriff "Employer Branding" zu einem absoluten Buzzword geworden. Dahinter steckt die Idee, ein Unternehmen als besonders attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren und somit die Chancen zu erhöhen, dass sich aussichtsreiche Kandidaten auf die zu besetzenden Stellen bewerben.

Recruiting mit Google & YouTube – die Macht des Champions nutzen

Hättest du es gewusst? Über 80% aller Jobsuchen beginnen mit einer Google Suche. Da liegt es auf der Hand, dass du hier präsent sein musst, um interessante Kandidaten zu erreichen.
Die Videoplattform YouTube – die ebenfalls zu Googles Muttergesellschaft Alphabet Inc. gehört – ist die zweitgrößte Suchmaschine der Welt und kann ebenfalls zu Recruiting-Zwecken genutzt werden.
Nebenbei betreibt Google auch ein riesiges Display-Netzwerk und erlaubt es dir somit, Jobanzeigen auf tausenden von Websites auszuspielen, um die richtigen Bewerber zu finden.
Wir erklären die im Folgenden, welche Werbemöglichkeiten du mit Google & YouTube hast und wie dir TalentBait helfen kann, das Maximum dabei herauszuholen.

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